Похожие цитаты
Упрямство сродни решительности. И то, и другое — два главных оружия торговца.
В моей жизни было два главных несчастья, Диего: авария в трамвае и знакомство с тобой. Второе намного тяжелее.
У свободы и презрения — свои пределы. В конце концов всегда один является орудием другого.
На муки рабства и презренья
Весь род славянский осужден,
Лежит печать порабощенья
На всей судьбе его племен.
Пояснение к цитате:
1854
Мужчины хуже переносят физическую боль, чем женщины. Поэтому то что женщине дала природа, мужчина должен воспитать в себе сам. Это мужество.
А в этом что-то есть
Мужество — это больше, чем способность терпеть физическую боль.
О, расскажите больше о мужестве. Для вас это что значит?
Да, трудный вопрос.
Но, следуя Цицерону, получается, что это (в 1-ую очередь) презрение к смерти.(а презрение к боли — это уже вторичное) Но не абстрактное презрение, а во имя какой-то (осознанной) цели.
Но еще более далека дорога к мужеству для семейного мужчины. Ибо в нём — работает инстинкт сохранения семьи. Но как он сможет это делать, если, во имя 1-ой цели, оторвался от неё?
Бывают, конечно, случаи, что мужество не требует отрыва от семьи (например, для работников правоохранительных органов)
Но в итоге мужество определяется способностью рисковать своей жизнью, ради высшей цели.
А еще мужество заключается, думаю, в том, что мужчины (России. С недавних пор говорю только о России, а всякие там европейские отщепенцы — мне по барабану), занимая большинство постов в государстве, тем не менее приняли норму, что пенсионный возраст для женщин — наступает раньше аж на 5 лет раньше, чем для мужчин. И это притом, что средняя продолжительность жизни мужчин в России (на 2013 год) — 63,8 года, а женщины — 75,1 года. http://ruxpert.ru/Статистика: Продолжительность_жизни_в_России
В связи с этим хочется услышать мнение женщин по этому вопросу: рационально ли, в таком случае, такое определение пенсионного возраста? То есть какие результаты такое решение приносит в общество, положительные или отрицательные?
Это мировая тенденция. Вероятнее, всего она более, чем рациональна. По крайней мере, если говорить об экономике.
Однако, в развитых странах Европы и Америки — возраст выхода на пенсию одинаков для м и для ж. Правда, там и стимулы несколько иные.
Что касается моего личного отношения, то у м я бы еще больше увеличила возраст до 65-70. И по-моему, чистой воды ***еж, что средняя продолжительность жизни м — 63 года. Средние числа, конечно, вещь хорошая, но иногда лучше мыслить абсолютами.
А в чём эта рациональность?
И тебя это не смущает?
В работоспособности и физ. силе.
Меня нисколько это не смущает. Потому что: а) это все-таки РАЗВИТЫЕ страны; б) совершенно другое оцениваение работы; в) дйствие разного рода сообществ, в том числе феминистической напрвленности.
В современном обществе, согласись, значение физической силы — практически не имеет значения. Потому что основная часть работы (где-то 95 %)(и даже в промышленном секторе) — совершается машинами.(и эта тенденция — всё время растёт)
В связи с этим — на 1-ый план выходит интеллектуальная сила работника. А по этому критерию (и опять же в среднем) — женщины едва ли не превосходят мужчин (или, по крайней мере, равны с ними)
(А, Чтобы придти к такому выводу, достаточно лишь учесть тот факт, что число женщин-программистов — постепенно сравнивается с числом программистов-мужчин.)
А, что касается действия сообществ феминистической направленности (потому что женщинам якобы не доплачивают по сравнению с мужчинами, на аналогичных должностях) , то оно в России не имеет никакого смысла.(это смотри в Европе, если что) Потому что дискриминации женщин в этом плане нет.
А ты почитай женские сайты, и поймешь, что и в Раше такое есть.
Касаемо интеллектуальной силы работника — в народе до сих пор стереотип ходит, что м умнее ж. Так что...
Не исключено, что есть. Но идёт на убыль.
Да, это так, но важнее ведь, в данном случае, мнение работодателей.(а оно — зависит от конкретной области работника)
По статистике, на работу чаще берут м, а не ж. Опять же. В 8 случаях из 10.
И раз уж на то пошло, ты забыл, говоря о дискриминации — на которую ы активно намекаешь — упомянуть о декретных отпусках.
В данном случае я ни на что не намекаю. Потому что это — имеет естественное обоснование.
63,8 для сельского населения, 65,6 для городского, что в среднем составляет 65,1.(на 2013 год)
А по-моему, просто некрасиво объявлять ***ежом официальные данные организаций. (в которых работают тысячи людей) Просто потому, что они тебе не нравятся. Ибо для этого, надо (по-хорошему) предъявить аргументы.
Просто я как ни посмотрю, вокруг меня живут старые уроды возрастом 70 и более. Не работаю, а просто бухают.
И мое мнение, чем дольше работаешь — тем больше пользы. И себе и экономике.
Моё мнение согласно с твоим. Но что делать, если не берут на работу, и всё тут! На что жить? А уж тем более семью содержать?
(и, кстати, этот возраст, после которого (окончательно) не берут на работу, для мужчин опять-таки ниже (где-то на 10 лет: 45 против 55) Но для потверждения (этого утверждения), увы, не могу привести статистику, потому что такой в России просто никто не ведёт.)
Да, мужчинам, кто сделал карьеру в армии, в правоохранительных органах, в сфере образования (ибо в этих сферах есть послабления для пенсионного возраста) — еще есть какая-то защита в такой ситуации (а значит, и защита для их семей)
А кто не сделал? Им остаётся только бухать.
Хотя есть, конечно, еще вариант. А именно, после 50 — не настало ли время создать свой бизнес? Но увы, для этого многие (даже к 50) не созревают. И в том числе при учёте того, что государство (через органы занятости) — предоставляет для этого безвозмездные кредиты.
Всех берут. Надо только постараться.
Даже, если ты совсем бездарность — иди улицы мести.
Улицу мести — всё равно в 1-ую очередь возьмут молодого человека.
Другое дело, что он на этот кастинг навряд ли явится.
Одно время в России (по моим наблюдениям) существовало негласное правило: на должность кондуктора городского транспорта (или кассира магазина) брать только женщин.(да, эти должности резервировались, получается, для женщин. А кроме того, был целый список таких резервных должностей.)
Но что сейчас? Наступил явный прорыв: на эти должности стали брать... парней. А всё почему?
Потому, что парням стало не стыдно туда идти. Как ты правильно заметил — жрать-то хочется.
жрать-то хочется — это не я заметил, это объективная закономерность.
А поэтому дело не в том, что парням стало не стыдно. И в том числе в связи с тем, что работодателям — надо ведь найти работника! (ибо система не работает, если нет даже одного звена) И что им делать, в такой ситуации? (видно, все девчата — себе знатных мужей (или ухажёров) себе нашли. А потому все эти зарезервированные для должности — им на... даже, не знаю, на что... не нужны.)
Спасибо за дискуссию и спокойной ночи
А статистически мужчин безработных больше чем женщин. Тогда такое положение вполне считаю нормальным. Возьмем к примеру семью, в которой мужчина за 30 лететний период — работал лишь 10-15 лет, а женщина все 30 . Тогда на 5 лет раньше мужчины выйти на пенсию очень даже справедливо.
Тогда, значит, всё наоборот? Ведь женщинам в 55, а мужчинам в 60.(так по закону сейчас)
Да. В данном случае справедливо же, если женщина выйдет на пенсию раньше мужчины?
В данном случае справедливо, да.
Но если есть потверждение того, что сказано выше (и причём средне-статистическое)
https://books.google.ru/books? id=BKXLUrMv3JoC&pg=PA16&lpg=PA16&dq=%D1%81...
Вы приводите данные 1995-го года, а сейчас какой?
Там написано 2001 г. А сейчас, женщин меньше безработных, чем мужчин. А про то, как было в СССР я не писала.
Что-то вы выдумывать начинаете, ЛиВ!
В СССР такой дискриминации (по возрасту) при приёме на работу не было, а потому мужчина был полноценным кормильцем семьи.