— Роберта Варнуши. Не слабо вы её отделали.
— Несовпадение наших ожиданий вызвало трения. Да... Что поделаешь?
— Трения... Она чуть не погибла.
— А знаете с чего началась та ссора, когда я её ударил? Она сливала отработку из машины в дренажную канаву, ясно? Это всё равно, что взять топор и порубить семью дельфинов.
Истинное зло горит подобно огню. Оно горит жутким холодным тёмным пламенем.
Вы же знаете нас, творческих людей, нам лишь бы не работать.
Свою личность не находят, свою личность создают.
— Вы ведете список своих побед?
— Да, конечно. Он у меня с собой. Имена, телефоны, оценки по десятибалльной шкале.
— Мило. Будет, что показать внукам.
— Я же вижу, что вы страдаете. Отчего не сказать правду?
— Правда только моя.
Всегда есть маленькая деталь, которая помогает продать любую вещь.
— Как будто всем на всё плевать. Это вина или безразличие?
— Промывание мозгов.
— Они почти что роботы. Скорбь? Это не продуктивно, вот и всё.
— Я не верю, люди разные. Все мозги не промоешь.
— Ой, запросто. В этом суть корпоративных семинаров. Примитивное промывание через групповое страдание. Это как офисное караоке или дедовщина в армии: когда индивидуальность подавляется, общая ценность всей группы повышается.
— Ваше стремление брать верх над людьми, потребность быть умнее ближнего... не будут давать вам покоя.
— Значит, буду жить беспокойно... оставаясь умнее ближнего.
— Смотрите, что я нашёл.
— Что там?
— Это червь. Окаменелый червь.
— Я рада за тебя.
<...>
— Когда жил этот червяк, вся пустыня была дном великого океана. Динозавры над ним плавали.
— Представить трудно.
— Да. Акулы с автобус, разноцветные морские монстры. А те горы. Они могли быть вулканами.
— Это козий помёт, ему полгода.
— Не важно. Гигантские акулы были.